一轻控股召开2025年法治工作大会

3月28日，一轻控股召开2025年法治工作大会。党委副书记、总经理胡雄光出席会议并讲话，党委副书记、工会主席李卫红主持会议。各直属单位党政主要负责人及法务合规内控主管领导、总部各部室正副部长参加会议，各直属单位及所属三四级企业领导班子成员、法务合规内控部门负责人及工作人员在视频分会场参会。

胡雄光指出，本次法治工作大会，是一轻控股深入学习贯彻党的二十大精神、全面推进依法治企的重要举措，也是落实党中央关于国有企业深化改革、防范重大风险部署要求的具体行动。胡雄光对2024年一轻控股贯彻落实市国资委法治国企建设的部署要求，在法律内控合规工作融合、制度精益化管理、持续提升案件管理和合同管理质效，一体化搭建依法依规治企的风险管控机制等方面取得的进展予以了充分肯定。同时，他强调，要清醒认识到当前面临的严峻形势和挑战以及法治工作中存在的问题和不足，2025年的法治建设工作要继续坚持目标导向、问题导向，强化工作统筹，突出效果效率，紧密围绕一轻控股“抓改革、求精益、提质效”工作主线，扛稳压实主体责任，发挥法治工作“防风险、抓管理、促发展”价值，以高质量法治工作赋能一轻控股高质量经济发展。他要求各级企业要提高政治站位，深刻认识法治工作重要意义；要提高风险防范意识，建立完善企业管控机制；要优化制度管理，以法治工作促改革提升；要各司其职、点面结合，提升合规管理有效性；要压实责任，加大法律纠纷案件管理力度；要注重学习，深入开展法治文化建设。

根据会议安排，总法律顾问潘嘉作法治国企建设工作报告，报告总结了2024年法治建设情况并制定2025年法治建设工作计划，分析了2024年度法律纠纷案件状况及企业面临的主要法律风险并提出下一步工作举措。按照市国资委和一轻控股合规工作安排，潘嘉就近日下发的《一轻控股合规管理体系全级次覆盖工作实施方案》进行部署，强调了重点工作要求。

会上，所属企业红星股份、科技集团就法治国企建设情况做了工作分享，为各级企业开展内控合规法治工作提供了实战经验。

文章来源“北京一轻”公众号  https://mp.weixin.qq.com/s/53I4b7pDSqn1n3vRuDnQbw