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近日，北京市国资委系统2024年度“国企楷模·北京榜样”名单揭晓，北京红星股份有限公司总经理肖卫吾榜上有名，荣获“领军楷模”称号！
2024年“领军楷模”
引入先进管理理念
开创探索国企管理体制新机制
作为一轻控股聘任的首位职业经理人，肖卫吾守正不守旧，创新不离宗，以先进的经营理念、坚定的战略定力、敏锐的市场洞察力和高度的敬业精神，带领红星股份全体干部职工团结奋斗，通过改革创新走上持续高质量发展之路。
他将多年来在外企管理积累下来的管理理念与国有企业管理体制相融合，形成了一套科学和严格的管理体系，既能发挥国企党组织核心作用和职工主人翁精神，又能发挥外资企业严谨、明确、高效的管理特点。参照国际通用的COSO内控管理框架，重新制定红星的内控管理体系。结合“三重一大”决策制度及董事会对总经理的授权，依据职责分离的原则，重新修订企业授权，有效提高了企业运营效率。
在他的带领下，红星股份近4年逆势保持销售规模两位数增长。国企改革三年行动工作开展以来，红星股份总资产增长20%，销售收入增长36%，经营性利润增长37%，实现了经营效益的大幅增长。
讲好老字号故事
持续推进二锅头品牌的文化传播
为重塑“红星二锅头”品牌形象地位，摆脱白酒传播同质化的竞争，肖卫吾通过潜心研究红星的历史文化资产，确立了品牌发展方向，明确了品牌文化传播渠道，强化品牌提升。
他积极推进“品牌焕新”，首先以“心怀梦想，勇敢前行”的精神为指引，将红星打造成一个正能量的，有温度、有态度、有内涵的品牌；随后通过三个品牌大片的演绎，将“每个人心中都有一颗红星”的口号深入人心；2020年，基于品类定位的竞争策略，结合红星发展的奋斗历史，提炼出“红星 北京二锅头始创者”这一品牌定位，正本清源、溯源历史，强化品类地位和品类价值，不断提高品牌知名度、美誉度、忠诚度，增强消费者对品牌的信任。
他强化二锅头品牌文化传播，升级前门源升号博物馆、怀柔北京二锅头酒博物馆，建设山西红星二锅头酒博物馆，弘扬二锅头品类文化。领导撰写《红星酒史》《王秋芳传》《高景炎传》三本书籍，为二锅头品类著书立传，传承赓续。特别是在2019年，恰逢新中国成立70周年，也是红星建厂70周年。在“红星”品牌之上，正式推出北京地产高端品牌——红星高照，改变北京地产白酒高端品牌长期缺位的局面。2024年，将红星高照品牌定位升级为“红星高照 年份二锅头”，进一步提升品牌影响力和价值。
多项战略举措
开创红星股份持续高质量发展新局面
在复杂多变的市场环境中，肖卫吾凭借敏锐的洞察力和前瞻性的思维，准确把握行业发展趋势，为企业制定科学合理的战略规划。提出构建“1+1+N”的生产经营新格局，实现了资源的全国化配置。
他始终把诚信放在企业精神首位，把品质作为企业核心和基础，提出并坚持“纯粮固态，自酿自产”的品质发展战略，并在行业内率先进行大规模的纯粮固态发酵白酒标志认证，同时对酒体进行升级，让消费者真正感受到红星的高品质、高性价比。
他打造行业领先科研能力，培育创新人才。先后推进组建国家级技能大师工作室、北京市首席技师工作室、高景炎大师传习所等多个产、学、研、用平台。
他积极推进绿色智慧工厂建设，推动北京二锅头产业向新型工业化跃迁。对怀柔厂区进行整体性技术改造，投资超2亿建设现代化的联合厂房、立体库；通过土地置换的方式，建设全新的六曲香分公司厂区，实现了酿造和灌装一体化；积极落实非首都功能疏解政策，在山西祁县分期建设占地近千亩、年产原酒11.5万吨、储存能力13.5万吨的智能化、生态化的“红星二锅头酿造基地”，该基地完全建成后，红星股份将成为北京地区酿造产能最大的白酒企业。
近几年，红星股份先后获得了“北京市智能工厂”“国家绿色示范工厂”“国家工业旅游示范基地”“国家级非遗生产性保护示范基地”“全国非物质文化遗产保护工作先进集体”等多项重大荣誉。
肖卫吾自2014年7月担任北京红星股份有限公司总经理以来，曾先后荣获“中华老字号传承创新优秀掌门人”“全国轻工行业劳动模范”“北京优秀企业家”“中国酒业30年功勋人物奖”等荣誉称号。始终践行“为人民酿好酒”的初心使命，实现了经营效益的大幅增长、品牌价值的大幅提升，将先进管理方法与红星股份发展战略相结合，激发了国企发展新活力，推动红星股份实现了跨越式发展，引领了二锅头品类的品质升级和价值跃升，为一轻控股和北京白酒行业发展做出了突出贡献，为推进首都经济社会高质量发展贡献国企力量！
文章来源：“北京一轻”公众号 https://mp.weixin.qq.com/s/hlA4RC-Cv1HSjH3pyiXLvw
